دوره برنامه ریزی کسب و کار
برنامه ریزی ، اولین گامی است که اگردرست برداشته نشود، کسب و کار اغاز نمی گردد و توسعه پیدا نمی کند . هر تغییری که در کسب وکار ایجاد می کنید، نیازمند داشتن برنامه است . اما مدیران، برنامه هایشان را در ذهن خود دارند و به صورت سیستمی از ان استفاده نمی کنند . یک برنامه سیستمی امکان اشتراک گذاری اهدافتان را با دیگران را فراهم می کند . این اشتراک گذاری زمینه تیم سازی و تفویض اختیار میگردد و از همه مهمتر امکان بازخورد گیری واصلاحات در کسب و کار را فراهم می کند . هنری فایول ، اولین وظیفه و شایستگی یک مدیر را برنامه ریزی می داند .
ویدئو
ویژگی های این دوره
در دوره برنامهریزی کسب وکار، با فشردهترین وساده ترین روش ممکن ، یادمیگیرید کسب و کارتان را هدفمند کنید و از مشاهده نتایج ملموس کارتان لذت ببرید .
با دوره برنامه ریزی کسب و کار یاد میگیرید از هدر رفتن سرمایه و وقتتان جلوگیری کنید.
در دوره برنامهریزی کسب و کار یادمیگیرید با ریسکها و بحرانهای دائمی محیط کسب و کار ، با قدرت و امادگی بیشتری روبرو شوید .
با گذراندن دوره برنامهریزی، سیستم سازی کسب وکارتان را شخصاً به دست میگیرید و در تصمیمگیریهای مدیریتی از رقبایتان متمایز میشوید .
چرا دوره برنامه ریزی کسب و کار؟
در دوره برنامه ریزی کسب وکار ، با فشرده ترین وساده ترین روش ممکن ، یادمی گیرید کسب و کارتان را هدفمند کنید و از مشاهده نتایج ملموس کارتان لذت ببرید .
با دوره برنامه ریزی کسب و کار یاد می گیرید ازهدر رفتن سرمایه و وقتتان جلوگیری کنید .
در دوره برنامه ریزی کسب و کار یادمی گیرید با ریسک ها و بحران های دائمی محیط کسب و کار ، با قدرت و امادگی بیشتری روبرو شوید .
با گذراندن دوره برنامه ریزی ، سیستم سازی کسب وکارتان را شخصا به می گیرید و در تصمیم گیری های مدیریتی از رقبایتان متمایز می شوید .
دوره برنامه ریزی کسب و کار ، فقط در ۱۰ جلسه ، بدون اضافه گویی ، شما را به اهدافی که لایق خوتان و کسب و کارتان است ، نزدیک می کند .
سر فصل های دوره برنامه ریزی کسب و کار:
- کسب وکارم درکدام مرحله عمرش قراردارد؟
- در این مرحله چه نیازها یی دارد؟
- چه زمانی برای سیستم سازی مناسب تراست؟
- بحرانهای مدیریتی کی شعله ورمیشود؟
- چه موقع وارد کسب وکارجدیدبشوم و توسعه بدهم؟
- شایستگی یعنی چه؟
- قدرت مانوربیزینس چطور افزایش میابد؟
- دغدغه مدیران ارشدچیست؟
- تفاوت مدیران میانی و ارشد چیست؟
- در دنیا، تحول مدیریت چگونه اتفاق افتاد؟
- عناصراصلی مدیریت چیست؟
- چگونه فعالیتها را اولویت بندی کنیم؟
- به عنوان مدیر، چه کارهایی را نباید انجام بدهیم؟
- کدام فعالیت ها قابل برنامه ریزی هستند؟
- چه موقع زمان اقدام فرا می رسد؟
- تفاوت وظیفه مدیران ارشد و میانی چیست ؟
- آموزش مدیران ارشد و میانی چه تفاوتی دارد؟
- چطور از زمان ، ارزش بیشتری خلق کنیم؟
- چه کارهایی را شخصا انجام دهیم و کدام را بسپاریم؟
- سه گام تحقق برنامه کدامند؟
- ارزش زمان درکسب و کار شما چقدراست؟
- چطوراز چشم انداز کسب و کار، ابزارمدیریت بسازیم؟
- چگونه جلسات موثرتری داشته باشیم؟
- چطور برنامه ها را به اقدامات تبدیل کنیم؟
- ابزارهای اجرایی برنامه کدامند؟
- مدیریت استراتژیک در عمل چگونه است؟
- عامل اصلی نجات کسب وکار در بحران هاچیست؟
- عوامل کلیدی کسب و کار شما کدامند؟
- مهمترین شاخص های قابل کنترل کسب و کارشما کدامند ؟
- چگونه چشم اندازکسب و کارمان را تدوین کنیم ؟
- چشم انداز بیزینس از چه اجزایی تشکیل شده؟
- ماموریت سازمان شما چیست؟
- تکنیک ۵w+h چیست و چه کمکی می کند ؟
- چرا باید چشم انداز یا ماموریت کسب وکار تدوین شود؟
- هدف جسورانه بیزینس شما چیست؟
- چگونه ارزش بنیادین کسب و کارتان را شفاف کنید؟
- ارزشمندترین دارایی های شما کدامند؟
- تفاوت درامد بلندمدت و کوتاه مدت چیست؟
- اخلاق حرفه ای یعنی چه ؟
- چرا در تصمیم گیری ها تردید می کنیم؟
- اولویت های کسب و کار چگونه تعیین می شود؟
- چرا از برنامه ریزی ناامید می شویم ؟
- ضرورت سناریو نویسی چیست؟
- مدل pestle چیست و چه کمکی می کند؟
- چه چیزی خواب را از چشمان شما ربوده است؟ (KRI)
- عمیق ترین بخش کسب و کار که باید مدیریت شودکدام است ؟
دوره های مرتبط
دوره آشنایی با حل مسئله
سرفصل های دوره به ترتیب:
۱- چه کسی مسئله ما را حل میکنه؟
۲-چه کسی چه مسئله ای داره؟
۳- اولین گام چیه؟
۴- چرا ریشه ها مهمه؟
۵- مدیران ساده اندیش چطور فکر میکنند؟
۶-مهمترین نقش مدیر چیه؟
مدیریت منابع سازمانی
دوره مدیریت منابع انسانی همه ما شنیدهایم که منابع انسانی، ارزشمندترین دارایی سازمانها محسوب میشوند، اما ما به طورکلی چنین…
سازماندهی
سازماندهی ساختار سازمان جایی است که ریشه بسیاری از گرفتاری های کسب و کار، از جمله منابع انسانی را در…
کنترل و مراقبت از کسب و کار
دوره کنترل و مراقبت از کسب و کار همه ما دوربین های مداربسته را دیده ایم و بیشتر ما برای…
رهبری کارکنان
دوره رهبری کارکنان مدیریت ورهبری ، دو واژه رقیب یکدیگرند و هرکدام اثری در ذهن مخاطب دارند . واژه” رهبر…
هوش مدیریتی
دوره جامع هوش مدیریتی به همراه پشتیبانی ویژه شامل: ارائه محتوای تکمیلی برگزاری آزمونهای ارزیابی ارائه تمرینات مناسب و…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
تومان1,400,000
استاد سعید زواریان
متخصص مدیریت و سیستم سازی کسب و کارمحمدسعید زواریان، دانش آموخته رشته مدیریت از دانشگاه شهیدبهشتی و دارای گواهینامه از انجمن بین المللی مشاوره مدیریت می باشد. وی فعالیت اجرایی خود را در حوزه مدیریت منابع انسانی در شرکت های ایران خودرو و پتروشیمی آغاز نمود و به مرور وارد عرصه تدریس و مشاوره در سازمان مدیریت صنعتی شد تا هم زمان با مدیریت اجرایی به انتقال تجربه نیز بپردازد . وی پروژه های سیستم سازی و تربیت مدیران ارشد بیش از 100 شرکت مختلف درصنایع تولیدی وخدماتی کشور را در کارنامه خود دارد و با بیان ساده وکاربردی مفاهیم پیچیده مدیریتی و سیستمی در قالب دوره های حضوری و غیرحضوری، توانسته است صاحبان و مدیران بسیاری را دراداره و توسعه کسب و کارشان یاری رساند .