دوره رهبری کارکنان
مدیریت ورهبری ، دو واژه رقیب یکدیگرند و هرکدام اثری در ذهن مخاطب دارند .
واژه” رهبر ” بسیاری از ما را به یاد افراد کاریزماتیک و بانفوذ و محبوبی می اندازد که با قدرت ذاتی خود، امور را تدبیر می کنند . اما ما چنین اعتقادی نداریم ! رهبری ، یک مهارت اکتسابی است که همه می توانند از آن بهره داشته باشند و یادبگیرند . همچنین رهبری یک سازمانی که بصورت سیستمی مدیریت می شود ، بسیار متفاوت است با آنچه که عوام در شبکه های مجازی درمورد آن می شنوند .
ویدئو
ویژگی های این دوره
در دوره رهبری کارکنان، توانایی جلب اعتماد و نفوذ در دیگران را بدست خواهید آورد می‌توانید الهام بخش آن‌ها باشید.
دوره رهبری کارکنان، شما را در مدیریت هیجانات و احساسات خود و دیگران، توانمند می‌سازد.
دوره رهبری کارکنان به شما می آموزد که چطور به ابزارمتنوع قدرت در کسب و کارتان مجهز شوید ، ولی به سیستم کسب و کار آسیب نرسانید.
در دوره رهبری کارکنان، سبک رهبری منحصر بفرد خود را در برخورد با افراد و مسائل کسب و کار خواهید یافت.
دوره رهبری کارکنان ، فقط در ۸ جلسه ،
آنچه را که برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ کسب و کار نیاز دارید، در اختیارشما قرار می دهد .
دوره های مرتبط
دوره آشنایی با حل مسئله
سرفصل های دوره به ترتیب:
۱- چه کسی مسئله ما را حل میکنه؟
۲-چه کسی چه مسئله ای داره؟
۳- اولین گام چیه؟
۴- چرا ریشه ها مهمه؟
۵- مدیران ساده اندیش چطور فکر میکنند؟
۶-مهمترین نقش مدیر چیه؟
مدیریت منابع سازمانی
دوره مدیریت منابع انسانی همه ما شنیده‌ایم که منابع انسانی، ارزشمندترین دارایی سازمان‌ها محسوب می‌شوند، اما ما به طورکلی چنین…
برنامه ریزی کسب و کار
دوره برنامه ریزی کسب و کار برنامه ریزی ، اولین گامی است که اگردرست برداشته نشود، کسب و کار اغاز…
سازماندهی
سازماندهی ساختار سازمان جایی است که ریشه بسیاری از گرفتاری های کسب و کار، از جمله منابع انسانی را در…
کنترل و مراقبت از کسب و کار
دوره کنترل و مراقبت از کسب و کار همه ما دوربین های مداربسته را دیده ایم و بیشتر ما برای…
هوش مدیریتی پلاس
دوره هوش مدیریتی پلاس (پیشرفته) به دنبال برگذاری دوره های هوش مدیرتی ، نیاز به ارتقای مدیران باهوش با مدل…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
تومان1,400,000
استاد سعید زواریان
متخصص مدیریت و سیستم سازی کسب و کارمحمدسعید زواریان، دانش آموخته رشته مدیریت از دانشگاه شهیدبهشتی و دارای گواهینامه از انجمن بین المللی مشاوره مدیریت می باشد. وی فعالیت اجرایی خود را در حوزه مدیریت منابع انسانی در شرکت های ایران خودرو و پتروشیمی آغاز نمود و به مرور وارد عرصه تدریس و مشاوره در سازمان مدیریت صنعتی شد تا هم زمان با مدیریت اجرایی به انتقال تجربه نیز بپردازد . وی پروژه های سیستم سازی و تربیت مدیران ارشد بیش از 100 شرکت مختلف درصنایع تولیدی وخدماتی کشور را در کارنامه خود دارد و با بیان ساده وکاربردی مفاهیم پیچیده مدیریتی و سیستمی در قالب دوره های حضوری و غیرحضوری، توانسته است صاحبان و مدیران بسیاری را دراداره و توسعه کسب و کارشان یاری رساند .
